Posted on 04-01-2010
Filed Under (Managment) by moises
La figura del emprendedor-empresario

La figura del emprendedor-empresario

Aqui va una completa descripción de los emprendedores-empresarios (no es rigurosa):

      Tener ilusión. El entusiasmo, la motivación, etc. serán el mejor combustible en los primeros pasos de la nueva iniciativa.

      Tener confianza. Eso implica afrontar con ánimo las épocas menos buenas y tener claro en todo momento que nada se consigue en un día ni dos.

       Ser optimista. Las cosas siempre se pueden ver por un lado mejor lo cual no implica que se caiga en la auto indulgencia.

       Tener capacidad de actuar y querer aprender. Es decir que se debe conocer lo que se hace y esforzarse por aprender lo que no sepamos. El emprendedor por definición es una persona inquieta y debe demostrarlo de la mejor manera, con acción.

       Ser paciente. El emprendedor debe saber que crear y hacer crecer algo es un tema de plazos y que estos suelen ser largos. Las historias de éxito en poco tiempo o sin esfuerzo pueden existir, pero son la excepción a la regla y no el patrón general.

      Capacidad de compromiso. Tanto consigo mismo, como con los demás.

      Vocación por el trabajo. Todos los días, casi todo el día hasta sacar las iniciativas adelante.

      Constancia. Que se puede juntar a la perseverancia y a la fe. Si el emprendedor no cree en sí mismo y en su proyecto, está destinado a fracasar.

      Empuje. Es la capacidad de sacar las iniciativas adelante, el nivel de sacrificio y entrega y las ganas por cumplir los sueños.

      Conocimiento. Ser emprendedor, requiere conocimiento en los temas que se van a desarrollar en los proyectos o actividades, sea cuales sean.

      Cultura. En un sentido amplio, saberse adaptar a las diversas situaciones y saberse comportar ante las circunstancias.

      Capacidad de asociación. Una idea grande, difícilmente se desarrolla por una persona, la capacidad de asociarse (bien) es clave en el éxito.

      Capacidad de mando. Ser el jefe no es sinónimo de poder, ser el guía o líder si lo es.

      Visión. Donde otras personas ven un problema o una dificultad, un verdadero emprendedor ve una oportunidad.

      Generación de Ideas. Es necesario tener ideas, replantearlas e implementarlas constantemente.

      Capacidad de asumir riesgos. El que no arriesga…. No gana.

      Capacidad de medir el riesgo. Saber exactamente a que estoy jugando y cuales son mis oportunidades, debilidades y fortalezas.

      Capacidad de autocrítica. Nadie es perfecto, aprender de los errores y ser consciente de ellos es fundamental.

      Independencia. Para tomar decisiones y dar mandatos.

      Capacidad de innovar y responder ante la adversidad.  

      Inteligencia y capacidad de análisis. Es un individuo  capaz de de acometer un proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes a su competencia. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le da la estructura requerida.

      Tiene capacidad de transformación y cambio.

      Busca su autonomía, independencia y libertad, no le gusta estar atado a lo que hace la demás gente.

      Transmite mensajes consistentes, cumple sus objetivos tal y como los planteó.

      Toma soluciones prácticas y sencillas, elimina lo complejo.


Compártelo
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • Meneame
  • Slashdot
  • Technorati
Comentarios desactivados    Read More   

Comments are closed.